Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Małgorzata Piela

Dofinansowanie przyznaje Wójt Gminy Radziechowy-Wieprz, w drodze decyzji, po stwierdzeniu spełnienia warunków wynikających z art. 122 ustawy Prawo oświatowe.

Wniosek składa pracodawca lub osoba uprawniona do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie. Do wniosku należy dołączyć:
1. Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
2. Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy (jeśli dotyczy);
3. Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego;
4. Kopie odpowiednio dyplomu, świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie tego egzaminu przez młodocianego pracownika;
5. Aktualny wydruk z CEIDG lub wpis z KRS w zależności od formy prowadzonej działalności przez pracodawcę;
6. Dokument potwierdzający status prawny prowadzonej działalności w przypadku spółek;
7. Oświadczenie wspólnika spółki cywilnej;
8. Oświadczenie dotyczące określenia czy jestem/nie jestem* rzemieślnikiem w rozumieniu art. 2 ustawy o rzemiośle;
9. Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika (oryginał lub kopia uwierzytelniona zgodnie z art. 33 § 3 KPA);
10. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
11. Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis z 3 minionych lat albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
12. Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dodatkowe dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia.

Kopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez wnioskodawcę.

Brak.

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika, należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, co wynika z art. 122 ust. 7 ustawy Prawo oświatowe.

Dokumenty wraz z ww. załącznikami należy przesłać pocztą na adres:
Urząd Gminy Radziechowy-Wieprz, Wieprz 700, 34-381 Radziechowy,
lub złożyć w sekretariacie Urzędu Gminy
bądź w Referacie Oświaty Urzędu Gminy Radziechowy-Wieprz
Radziechowy, ul. Św. Marcina 1301, 34-381 Radziechowy - III piętro, pok. nr 3

Informacji udziela Małgorzata Piela - kierownik Referatu Oświaty - tel. 33 867 68 09, wew. 22

Zgodnie z Kodeksem Postępowania Administracyjnego - załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym - w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania

1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737 ze zm.),
2. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572),
3. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 702),
4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.)
5. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2019 r. poz. 391).

Od decyzji służy odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Bielsku-Białej w terminie 14 dni od daty jej doręczenia za pośrednictwem Wójta Gminy Radziechowy-Wieprz.

Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem:
Pracodawcy zgodnie z § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania zostali zobowiązani do zawierania na piśmie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym, stosownie do przepisów art. 195 § 1 Kodeksu pracy. Natomiast na podstawie § 3a ww. rozporządzenia o zawarciu umowy, o której mowa w § 3, pracodawcy są zobowiązani do zawiadamiania wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem - również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika. Ilekroć jest mowa o "izbie rzemieślniczej", należy przez to rozumieć także cech, jeżeli sprawuje on nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych na podstawie upoważnienia udzielonego przez izbę rzemieślniczą, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2018 r. poz. 1267).
W odniesieniu do młodocianych pracowników zamieszkałych na terenie Gminy Radziechowy-Wieprz zawiadomienie, w formie pisemnej informacji (załącznik nr 1 - zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem) należy przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Radziechowy-Wieprz, Wieprz 700, 34-381 Radziechowy lub przedłożyć w sekretariacie Urzędu Gminy Radziechowy-Wieprz.